南昌公交集团举办2020年度生产经营目标管理责任书签订仪式

　　为了进一步明确目标、压实责任、传导压力、鼓劲振气，6月18日上午，南昌公交集团在23楼会议室举办2020年度生产经营目标管理责任书和党风廉政建设承诺书签订仪式。南昌公交集团党委书记、董事长李伟，总会计师吴先锋出席仪式并讲话，副总经济师黄志云，纪委办公室主任李波及七个营运公司经理参加仪式。

　　仪式前，吴先锋就2020年生产经营目标管理责任书签订的目的和意义作了具体阐述。他表示，此次签订是为了让大家进一步统一思想认识、理清工作思路和明确目标责任，希望大家进一步增强工作紧迫感和责任感，为全面完成年度目标任务而不懈努力。

　　李伟传达了市政公用集团办公会有关生产调度工作的会议精神。他表示，面对当前不容乐观的生产经营形势，市政公用集团将实行“每半月一调度、每季度一考核”的运行管理机制，并定期将考核结果公示通报。针对全年未完成目标任务单位的后两名，将对领导班子进行末位淘汰。对全年未完成目标任务的单位，班子成员不得提拔。同时，连续两年未完成目标任务的单位，将对班子主要领导进行调整。

　　李伟指出，生产经营目标管理责任书上既有目标、又有考核，希望各营运单位认真对照目标任务，在思想上高度重视，行动上狠抓落实，措施上高效有力，全力以赴推进各项工作，确保各项年度任务目标圆满完成。

　　围绕下一步生产工作，李伟提出了三点要求。一是争取政府政策。要积极与各级政府进行深入沟通，持续唱响市政品牌，讲好公交故事。二是节约各项开支。要当好家、管好事，非标准类的开支一律不得开支，刚性开支要厉行节约，不得造成浪费。三是大力增加收入。要千方百计地增加经营收入，不断提升经营效能。

　　随后，李伟代表集团经营层分别与七个营运公司经理签订了年度生产经营目标管理责任书和党风廉政建设责任书。